Votre rôle
- Diriger une équipe de 6 à 10 SDR : points quotidiens, entretiens 1:1 hebdomadaires et coaching d'appels
- Porter les résultats des campagnes d'un portefeuille de clients et les présenter lors des bilans mensuels
- Améliorer scripts, séquences et critères de qualification avec les clients et l'équipe RevOps
- Recruter et intégrer de nouveaux SDR au fil de la croissance
Votre profil
- Plus de 3 ans en développement des ventes ou vente sédentaire, dont au moins 1 an à accompagner ou diriger
- Français et anglais courants
- Une approche guidée par les données : activité, conversion et qualité des rendez-vous
- La capacité d'inspirer confiance à votre équipe comme aux clients
Ce que nous offrons
- Un rôle de leadership dans une agence en forte croissance, ancrée dans l'excellence opérationnelle
- Un impact direct sur notre façon de former et de faire grandir les équipes
- Le travail hybride à Montréal